Lohnbuchhaltung

Auf Wunsch übernehmen wir für Sie die komplette Lohnabrechnung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Hinsicht. Sollten Sie sich hierfür entscheiden müssen Sie sich über die ständigen Änderungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung keine Gedanken mehr machen. Wir stellen Ihnen alle wichtigen Informationen und Unterlagen zur Verfügung. Haben Sie beispielsweise gewusst, dass der Unternehmer den Arbeitnehmer auf die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge hinweisen muss. Sollte er dies nicht tun, kann der Arbeitnehmer den Arbeitgeber auf Schadensersatz verklagen.

Bei Neueinstellungen stellen wir Ihnen gerne Arbeitsverträge, Fragebogen an Mitarbeiter, etc. zur Verfügung. Sie müssen uns nur den Bruttolohn, bzw. bei Stundenlohn die Arbeitsstunden mitteilen. Wir erstellen dann für Sie mit dem Lohnprogramm der DATEV die kompletten Lohnabrechnungen, Steueranmeldungen und Krankenkassenmeldungen etc. und informieren Sie auf Einsparmöglichkeiten im Bereich der Lohnnebenkosten.

Darüber hinaus erstellen wir die in jeder Lohnabteilung üblicherweise anfallenden Bescheinigungen, z.B.

• Verdienstbescheinigungen
• Erstattungsanträge U1/U2
• Berufsgenossenschaftsmeldungen Krankenkassenerstattungsanträge, etc.

Natürlich wickeln wir für Sie auch die turnusgemäßen Prüfungen wie Lohnsteuer- und Krankenkassenprüfungen sowie eventuelle Prüfungen durch die Berufsgenossenschaften ab.

Ihr Vorteil:

• Übertragung eines der sensibelsten Bereiche im betrieblichen Rechnungswesen an einen kompetenten Partner
• Hohe Rechtssicherheit
• Zuverlässige, rechtzeitige Erfüllung aller Termine und Fristen im Lohnbuchhaltungsbereich